办公室里的小人
在社会上总是会说“林子大了啥鸟都会有”那么这个竞争如此激烈的办公室里怎么可能没有一两个小人在呢，那么对于小人你是保持什么样的态度呢？是假装朋友，还是与他/她处在一个敌对的场面就得让你自己选择了。 如何与办公室的小人相处 1.喜欢造谣生事：通常是另有阴谋目的，并不单纯以此为乐；有时为了升迁，衬托自己优秀，也不惜丑化对手。他们唯恐天下不乱，惯用“听说”造句，歪曲事实，无中生有。 2.喜欢挑拨离间：分化同事感情，制造纷争和事端，鹬蚌相争...
上司
职场防小人
说到职场防小人，大家都知道：小儿难养，小人难防，纷扰是非争名夺利是公司内斗常有事，为了升职加薪，最怕碰到的莫过于“小人”，无论是邀功卸责，或是找麻烦扯后腿，小人就像杂草一样，无所不在，很难根除，就像岳飞被小人秦桧以莫须有的罪名害死一样，生活中因小人遭难的还真不少。 职场防小人 小人如跳梁小丑，它们有一个共同特点就是： 1、小人急于功利又不讲规则； 2、小人不会放过被伤害者； 3、小人需要博取同情； 4、小人用谣言制造气氛...
有领导缘的面相是什么样的
第一名：额头高广 额头高的人很能够拿捏上司的脸色，并且工作效率高，因此跟老板之间的相处会很融洽，自然能够得到老板的赏识。 第二名：耳朵轮廓分明 耳朵在人相学中代表贵人的提拔，耳朵轮廓分明，内外看的出来的人可攻可守可进可退，耳朵长的好又代表卖力又听话，因此很有上司缘。 第三名：肩膀宽厚 肩膀的宽要超过臀部的人容易有上司缘，因为肩膀代表担当，肩膀宽厚的人老板交代的工作会确实做到，而且做了很认真不容易有怨言，所以很容易得到上司的赏赐。 第四...
笨事做多了吧，你是否做过职场笨事？大师教你职场升薪风水诀窍
眼看你的同事升官的升官，加薪的加薪，你却原封不动。这是怎么回事？也许你因此百思不得其解，甚至怨声不绝。出现这种情况，你有没有想过从自身来寻找原因？当然，这种情况落在你的头上，不一定是你的能力不足，而是你的人际关系不足。如果你人际关系不好，你就不会出头，这是残酷的事实。为了以后的发展，请你细心阅读下面的几点，这些可能是你停滞不前的原因： 笨事1：你常常很露骨的拍上司的马屁 错了！有些上司希望听到所有角度的讯息，但是大部份的经理级不会...
办公室防小人
现在的人们的中心点差不多都是自己的事业，而办公室这种地方又是最容易出现“小人”的，我们应该要怎么去防小人呢？小编就收集了一些相关的办公室防小人的资料，有兴趣的朋友就来参考下吧！ 办公室防小人 办公室对付小人四大招1、适当还击 初到一个新环境时，最常碰到的“小人”就是仗着自己资历去欺负新人的老鸟。这类小人凡事都挑简单轻松的做，看准你的客气，所以出力最少邀功最多，或者为了显示自己的资深地位，对你做出一些排挤动作，纯粹以欺负新人为乐...
如何与小人相处
办公室里面也会经常碰到小人，跟小人相处也是非常有讲究，不然会威胁到自身的事业路程以及各个方面的运势。那么不妨随大师一起了解下吧。 如何与小人相处 如何与办公室的小人相处 1.喜欢造谣生事：通常是另有阴谋目的，并不单纯以此为乐；有时为了升迁，衬托自己优秀，也不惜丑化对手。他们唯恐天下不乱，惯用「听说」造句，歪曲事实，无中生有。 2.喜欢挑拨离间：分化同事感情，制造纷争和事端，鹬蚌相争，结果渔翁得利。他们口才好，善于撇清责...